从他们刚结婚的时候开始, Todd和Kimm Lytle一直梦想着一起拥有一家小公司.
他敢于承担风险，并雄心勃勃地希望建立新的真正澳门威尼斯人官网关系. 她有条不紊，有与人交往的天赋. 然而, 在职业生涯的早期，她们都发现自己在做销售，而不是创业. 这是, 直到2008年市场崩盘，他们曾经辉煌的销售生涯突然变得黯淡无光. 在这段时间里，大多数人都在财务上保持低调，而莱特尔一家却恰恰相反. 对新的冒险充满渴望，愿意接受对方的优点和缺点, 他们创办了当时被称为CTE仓储公司的公司.
真正澳门威尼斯人官网最常听到的一句话就是座右铭, “我们要一起建设."
CTE团队甚至全心全意地接受它，他们把它包括在电子邮件签名中，并经常在谈话中说. This theme is not something that emerged from a brainstorm session; it's been in the fabric of CTE Logistics from the first moment Todd and Kimm said yes to building something new. 今天, 这一基础影响了业务的每一个重要时刻，使其成为今天的样子——一个以最高标准为客户服务，像对待家人一样对待每一位员工的地方.
过去的10年充满了兴奋、挑战和成长. 真正澳门威尼斯人官网在Lytle的稳定领导下成长起来, 尽管Todd和Kimm已经对他们在公司的角色做了几次调整.
莱特尔一家不想在成功的婚姻和成功的事业之间做出选择——他们两者都想要.
这意味着有时要做出一些艰难的决定. Kimm笑着解释说，她向Todd递交正式辞呈的时候，他似乎并没有那么沮丧. 在我开车回家的路上，她心想:是我辞职了，还是他只是解雇了我? 托德当上了总统, 监督运营和销售, Kimm后来回到了CTE，并非常享受她在创建公司文化和监督CTE财务健康方面的角色. 在不到10年的时间里，真正澳门威尼斯人官网已经在Inc .赢得了令人垂涎的位置. 5000家增长最快的企业连续7年上榜, 只有1.5%的公司获得了这一荣誉. 莱特尔夫妇的婚姻依然很稳固.
回顾这十多年的商业生涯, Lytle's最引以为豪的是他们不断追求卓越的承诺(CTE), 他们为客户提供的服务，以及他们发掘和培养业内最优秀人才的能力.
